一、活動目的:通過本次家委會會議, 使家長了解幼兒的教育教學改革思路和方法, 明確本學期幼兒園的工作重點, 掌握科學的家庭教育方法。通過家園合作, 雙方教學相長, 積極配合, 形成教育合力。
二、會議時間: 20xx 年 9 月 19 日上午 9:30~10:30
三、會議地點: 三樓會議室
四、會議內容:
(一) 園長發言:
1.介紹幼兒園情況:大班一個,中班一個,小班兩個, 托班一個;介紹幼兒園的特色課 程及本學期的工作重點。
2.講述家委會的重要性, 歡迎各位家長成為***幼兒園的第一任家委會成員。 3.陳述家委會的職責:協助與監督幼兒園工作,使幼兒園更上一樓。
(二) 選舉家委會各部門的代表并頒發聘書
1.家委會主席
2.家委會副主席兼宣傳代表
3.家委會委員兼教育教學監督代表
4.家委會委員兼生活環境安全檢查人員
5.家委會委員兼衛生檢查代表
(三) 家委會討論與意見。
五、會議上教師安排
主持: ***老師
拍照: ***老師
招待: ***老師
會議記錄: ***老師
幼兒園家委會活動流程
時間: 20xx- 11-25
地點: 幼兒園三樓多功能廳
出席人:幼兒園領導小組、全體家委會成員與部分老師
活動流程:
一、開場白
各位家長大家好:歡迎大家參加***幼兒園的家長委員會, 首先我代表***幼兒園的全體 員工對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!家庭是學校重要的合作伙伴,家園共育已 成為我們這個時代廣大教育工作者和家長的共識。所以溝通橋梁的家長指導委員會隊伍對于 我們幼兒的發展有著至關重要的意義。你們的到來讓我們備受溫暖和鼓舞。今天是***幼兒 園家委會第一次會議,首先是感謝在座的各位對我們工作的支持與配合,在座的各位家長都 是各班老師推選出的非常支持我園工作的家長朋友,都幫我園做了大量的宣傳工作,遇到有 家長不理解個別教師產生的誤會,你們也都幫忙解釋, 對此, 我們十分感謝你們! 你們的到 來就是對我們工作的支持和贊許,給了我們做好工作的信心。今天的會議有五個方面: 1 、 由我向家長朋友匯報本園工作并分享交流家委會具體工作 2、由劉園長作“家園同教育攜手 共成長”的報告,與家長們共同探討教育孩子的方式方法;3、家委會成員介紹交流,劃分 職能; 4、與大家交流家委會下周運動會具體工作安排 5、討論交流,家長提出意見。
二、工作匯報
首先請大家跟隨大屏幕一起來聆聽***幼兒園、欣賞外***幼兒園、走進***幼兒園, 了 解一些幼兒園的概況和教育教學情況。(請劉園長播放一下視頻)
相信通過視頻,家長朋友們對***幼兒園又有了進一步的了解,同時欣喜地告訴大家通 過我們一年的共同努力, ***幼兒園已順利通過了市級示范幼兒園的評估,通過評估工作, 我園在硬件和軟件方面也更上了一層樓, 我們的孩子有了更好的學習生活環境。
三、交流家庭委員會工作。
第一條:家委會目的
①家園協作形成教育合力,實現家園教育的一致性。(起橋梁作用)
②利用幼兒園優勢向社區和家長提供教育咨詢。(參與幼兒園活動)
③幼兒園與家長溝通信息,互相交流并推廣保教經驗,共同提高保教質量。(服務家長)
④利用家長資源,服務于家長學校、服務于幼兒園的保教工作。(作為幼兒園志愿者參與指導家長工作)
第二條:宗旨
遵循教育規律, 通過幼兒園與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯系, 營造 一個良好的由幼兒園、家庭、社會三位一體的整體教育網絡, 拓展育人的多種渠道,建立多 元教育體系;團結全園幼兒家長,密切幼兒園與家庭的聯系,充分發揮家長對幼兒園教育工 作的參與、監督作用,宣傳國家的有關教育政策法規, 加強幼兒園的管理, 把幼兒園教育與 家庭教育有機結合起來, 提高家長教育子女的水平,促進幼兒教育改革,提高教育質量,促 進孩子成長為新世紀的高素質國際型人才。
第三條:家長委員會產生的程序
1 .每學期初為調整家長委員會人選時期。
2 .家長委員會人員為每班一至二人。
3 .家長委員會人選產生程序為: 家長自薦、班主任推薦、幼兒園審核。 第四條:家長委員會當選要求
1 .愿意為幼兒園、幼兒及家長服務。
2 .熱愛孩子, 關心幼兒園工作。
3 .自身素質較高, 有一定的文化修養。
4 .有一定的空閑時間。
第五條:家長委員會職責
1 .帶動家長, 參加園方、年級、班級組織的家長會議及各種活動。
2 .優先參加園方邀請的有關活動(開放活動、展示活動、研討活動、現場會等)。
3 .對幼兒園園務工作、家庭教育指導工作提出意見、建議等。
4 .對幼兒園管理、設施等提出意見、建議等。
5 .起到幼兒園與廣大家長的溝通橋梁作用。
6.參與組織、設計、策劃幼兒園的有關活動(對家長的開放活動、幼兒節日活動、親子活動、畢業典禮、運動會等)。
7 .為幼兒開展活動提供便利和教育資源。
第六條:活動方式及內容
家長委員會原則上每學期舉行會議不少于2次,聽取幼兒園教育、教學及管理工作情況 的匯報,反映會員的意見、建議及要求, 為幼兒園的管理決策提供依據,特殊情況下, 可應 幼兒園邀請或委員會委員要求舉行臨時會議。但需在三天前通知各位代表。
第七條:家委會分工
★會長:1 名(負責家委會的工作統籌規劃)
常務會長: 1 名
工作職能: 組織,統籌安排家委會工作;
★秘書組組長: 1 名
秘書組組員:5 名
工作職能:
1 、負責宣傳工作、定期出家長宣傳欄、關注幼兒園的環境美化和安全保護工作;
2、接受家長投訴, 反映家長要求,積極溝通、協調幼兒園與家長的關系;
3、積極參與幼兒園教育理念的探討,對教育改革措施提出合理建議,配合教師開展親子教育活動。
★活動組組長: 1 名
活動組組員:5 名
工作職能:
1、及時了解、反映家長自身成長的需求,與幼兒園聯合主辦家長學校活動, 組織家長 經驗交流會、家長咨詢、家長開放日等活動;
2、組織家長積極參加家園聯歡活動,包括排練文藝節目和體育項目、擔任活動主持人;
3 、開展各種規模的園外親子活動。
★后勤組組長: 1 名
后勤組組員:5 名
1、積極參與幼兒園各類節慶、傳統活動和外出參觀等活動的策劃、組織工作,包括后 勤采購、場地布置、車輛安排等;
2 、了解家長和社會可提供的教育資源, 提出各階段幼兒學習與發展的意見、建議和工 作思路。
四、由劉園長作“家園同教育攜手共成長”的報告,與家長們共同探討教育孩子的方式 方法、
五、家委會成員介紹交流,成立家委會, 劃分職能;
六、劉園長與大家交流家委會下周運動會具體工作安排
七、討論交流, 提出意見
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